People • Process • Organisation
HR Consulting
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Hallo!
Ich bin Nadja.
Ich bin deine Expertin für alle Themen rund um People & Culture
HR-Beratung
Deine Employee Experience braucht eigentlich dringend ein Update? Dein HR-Backlog läuft über? Dein Unternehmen ist gewachsen, aber HR-Themen sind auf der Strecke geblieben? Dann arbeite ich mit dir an deinem HR-Setup und deinen strategischen Fragestellungen.
Get Things Done
Du brauchst eine Person mit zwei Händen, die – übergangsweise – operativ mit anpackt? Dann unterstütze ich dich gerne als Interim HR Manager, Interim HR Business Partner oder Interim Recruiter.
Team & Kultur
Wer macht hier eigentlich was? Wer entscheidet überhaupt was? Und wie wollen wir zusammen arbeiten? Es fehlt an Transparenz, die Kommunikation fließt eher zäh und es knirscht im Teamgefüge? Dann lass uns genauer hinschauen.
HR-Beratung
- Begleitung beim Auf- und Ausbau von State-of-the-Art-Strukturen in HR
- Check und Optimierung von Prozessen, Tools und Artefakten im Sinne der Employee & Candidate Experience
- Beratung zu New Work, Selbstorganisation & Agile HR
- Sparringspartner für HR Professionals, Führungskräfte und Geschäftsführung
Team & Kultur
- Erarbeitung von Rollen- und Kompetenzprofilen
- Moderation von Retrospektiven
- Entwicklung kreativer Feedbackformate
- Konzeption von Workshops rund um Zusammenarbeit und Decision Making
- Durchführung von Mitarbeitendenbefragung
- Interne Kommunikation
Get Things Done
- Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Employee Lifecycle
- Recruiting | Talent Acquisition | Active Sourcing | Candidate Journey
- HR Operations | Arbeitsrecht
- Onboarding | Offboarding
- HR-Projekte, bspw. Tool-Einführung